Onze klanten zijn verdeeld over 3 segmenten:
Het werken met payrolling combineert de voordelen van ondernemerschap en de voordelen van in loondienst zijn. Zo bepaalt u zelf voor wie en tegen welk tarief u werkt, waarna u bij ons op de loonlijst komt. Hierdoor nemen wij uw administratieve en financiële verplichtingen over. Dit betekent dat u zich kunt focussen op uw werkzaamheden, terwijl wij uw administratieve en financiële rompslomp uit handen nemen. Eveneens bent u verzekerd voor de WW, wat een zekere rust zal brengen wanneer u geen opdracht geeft. Hetzelfde geldt voor de Ziektewet en WIA bij (langdurige) ziekte. Daarnaast hoeft u zich niet in te schrijven bij de Kamer van Koophandel en heeft u ook geen VAR-verklaring nodig.
Kiezen voor Ziezzo payrolling is kiezen voor zelfstandigheid, vrijheid én zekerheid.
Vraag direct een offerte aan via info@ziezzo.nl.
Zzp’ers moeten zich binnen niet al te lange tijd verplicht verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid. Dat kan nadelig uitpakken voor zelfstandige ondernemers (zzp’ers) die een nieuwe of een hogere hypotheek willen. De maandelijkse premie voor de aov neemt waarschijnlijk een hap uit de maximale hypotheek.
De verplichte verzekering voor zzp’ers is een afspraak uit het pensioenakkoord om het groeiend leger aan zelfstandigen een vangnet te bieden.
Het gros van de zzp’ers heeft geen arbeidsongeschiktheidsverzekering en moet een spaarbuffer hebben. Anders kom je in de bijstand (1.050 euro per maand), als je deels of helemaal niet meer kunt werken.
Met de verplichte aov krijgt de zzp’er bij arbeidsongeschiktheid een uitkering van maximaal de hoogte van het minimumloon (1.650 bruto per maand) tot hij of zij de AOW-leeftijd bereikt.
Maar zover is het nog niet. De aov voor zzp’ers wordt momenteel uitgewerkt. Begin maart heeft minister Wouter Koolmees van Sociale Zaken een voorstel ontvangen van de Stichting van de Arbeid, een overlegorgaan van de sociale partners.
Het is nog niet duidelijk in hoeverre het voorstel wordt overgenomen. Koolmees heeft beloofd dat het kabinet in de zomer een besluit neemt. Toch zal het voorstel van vakbonden...
Lees verderVerschillende belangenorganisaties voor zzp'ers gaan vandaag in overleg met minister van Sociale Zaken Wouter Koolmees en presenteren daarbij een eigen oplossing voor de zzp-problematiek. Kern van hun boodschap: beoordeel zzp'ers vanuit ondernemerschap.
De belangenbehartigers van zelfstandigen zonder personeel, maar ook van intermediairs en uitzendbureaus praten vanmiddag over hun pamflet met de minister.
Wijzigingen in de maak
Koolmees wil met de wet DBA, die begin dit jaar is ingegaan, duidelijkheid geven aan opdrachtgevers en -nemers over de vraag of iemand wel of niet een zzp'er is. Daarnaast wil hij met de wet een einde maken aan schijnzelfstandigheid en bedrijven dwingen meer mensen een vaste baan te geven.
Omdat de wet niet aan de verwachtingen voldoet, zijn een aantal wijzigingen in de maak. Naar verwachting gaan deze voorstellen in de zomer naar de Tweede Kamer.
Online vragenlijst
Zo wil Koolmees onder andere een minimumtarief van 16 euro per gewerkt uur invoeren voor zzp'ers. Wie meer dan 75 euro per uur verdient, moet een zelfstandigenverklaring opstellen met de opdrachtgever die de werkrelatie...
Lees verder